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达州市创建全国文明城市工作掠影:夯实创城根基 护好文明常青藤

发表时间:2018-08-03 14:44:00    来源:精神文明报
    开江县的盘歌对唱、竹琴独奏,展示了一村一品一特色文化;达川区杨柳村每天有节目,每月有活动,促进了居民和睦相处;渠县城区干净卫生,休闲广场欢歌笑语……

  这些成绩,离不开达州市始终坚持物质文明与精神文明建设“两手抓、两手都要硬”的举措,坚持横向到边、纵向到底的原则,补齐城市基础设施建设短板,努力夯实创城根基。 

  健全保障机制 让创城常态长效

  创建文明城市是一项长期的、综合性的、系统性的复杂工程。达州市加大对创城的组织领导和指挥协调力度,建立了相对完善的创城联席会议制度,定期研究解决创城中出现的重大问题,落实各责任单位职责任务,督促各市领导检查分管范围内工作落实情况,现场解决好当前急需解决的问题。设立专项经费,使创建办在氛围营造、开展系列创建活动、组织第三方模拟测评、招募社会服务人员等方面有所作为。

  在此基础上,达州市建立完善了一套行之有效的目标责任考核、督查工作和责任追究制,设置权重分值,年底逗硬考核,严格责任管理,分级签订目标责任书,实行各级领导责任、管理部门责任、社区自治责任制等,形成横向抓到边、纵向抓到底的责任链条,形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。同时,坚持问题导向,严格督查整改。在“冲刺”阶段,达州市坚持“天天督查、天天通报、天天整改”,组建督查组,深入基层,明察暗访,发现问题即责令相关部门和单位限期整改,并采取“一通报、二整改、三问责”的办法,使整改真正落到实处。

  对标抓创建 做创城“明白人”

  为提高干部群众对创建要求的认识清晰度和支持参与率,达州市印发了实施方案,让干部群众了解创建文明城市的任务、要求、指标,确保相关责任人和工作人员做到指标熟记、心中有数。同时,由文明办加强督促指导和培训工作,使培训工作“横向到边”,即对从事创城的工作人员以及下属单位负责人做到培训全覆盖;“纵向到底”,对通川区、达川区、经开区等区级部门、街道(乡镇)、社区(村)三级负责人进行“一竿子插到底”的全面培训,确保工作要求统一,指标解读精准。另外,对测评体系中的窗口单位、重点行业进行专业培训,使“对标抓创建”工作扎实深入,做创城“明白人”。

  达州市在创建过程中严格“对标”,以“五治工程”和“城市综合管理年”等活动为载体,着力开展占道经营、噪音污染、工地建设、道路交通秩序等专项治理,如规划建设一批新的停车点、公厕、垃圾中转站等,增加公交运营车辆和进一步完善公交线路,实施老旧小区综合整治提升工程,维护好现有公共设施等,并逐渐从专项治理向常态管理深化,加强城市基础设施建设,补齐创建文明城市的硬件短板。

  充实创城力量 抓好基层创建

  文明城市创建工作涉及内容广、协调部门之多、督查任务繁重、时间较长、起点要求高,必须要有一批政治素质高、业务能力强、作风素质硬、能吃苦耐劳、甘于奉献的“铁军”队伍作为创城保障。达州市通过从全市优秀年轻干部“递进班”中抽调人员,从社会上招募综合素质较高的年轻人,充实到市创建办工作,有力保障了创城力量。

  同时,社区是文明城市创建的落脚点,为了抓好社区创建工作,达州市以“贴近社会、贴近群众、贴近生活”为原则,开展广泛、深入、扎实、有效的舆论宣传和社会宣传,形成争创全国文明城市的共创意识。利用机关事业单位党员干部到基层党组织“双报到”“党员联系服务基层”等活动平台,组织市、区各机关和事业单位的党员干部利用休息时间广泛开展进社区活动,为居民解决现实问题,并建立完善了志愿服务有效参与的各项机制,充分发挥志愿者的作用,全面推进文明创建活动。(记者 陈昌伟)

编辑:杨均    

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