自开展全国文明城市创建工作以来，贵州黔西市以精细化管理为抓手，创新城市管理方法，按照全国文明城市创建测评标准，进一步压实工作责任，多措并举持续发力,推动全国文明城市创建工作常态长效。（7月12日新华网贵州频道）

　　压实责任，多措并举，持续发力，常态长效，这是文明创建工作的关键。文明创建不是一阵风，而应是一年“四季风”；文明创建不是“三分钟热度”，而应是久久为功。文明创建需要“常”与“长”，在常态化中取得长远效果，需要通过“三到位”，促进文明创建常态化。

　　制度到位，要特色精准。文明创建，需要搞集中行动，打响文明创建的“歼灭战”，但是，关键还是需要制度到位，搞了集中行动，打赢了“歼灭战”，要有制度保障创建到位，通过制度创建保证文明创建的成果，通过制度到位，让文明创建一着不让地抓下去，一抓到底，同时让文明创建的效果不断创新、更上层楼。文明创建的过程，也是创建文明城市特色精准制度的过程。所谓特色精准制度，就是告别“空中楼阁”一样的制度，建立“平地起大楼”一样的制度，落细落小落实，这样的制度才能管用、有效。

　　人员到位，要驰而不息。文明创建是一个动态的过程，需要人们的驰而不息。据报道，黔西市共有“路长”161人、“小巷总理”170人，就是人员到位的显著标志。文明创建必须“千斤重担人人挑，个个头上有指标”，有岗位，有职责，让城市时时处处的创建工作有人负责、有人担当。时代发展，文明前行，人要与时俱进，发现新现象，解决新问题，文明创建不能验收前轰轰烈烈，验收后偃旗息鼓，文明创建应该是驰而不息，形成习惯，拉起一支文明工作的常态化队伍。

　　设施到位，要落地生根。文明创建不是口号喊出来的，不是汇报吹出来的，不是脸蛋扮出来的，文明创建需要投入，需要设施，让设施落地生根。现实中，有些地方，检查创建工作时，设施到位了，检查结束，设施入库。为什么会出现这样的现象？就是因为他们害怕设施坏了，再购置还需要投入。这样的文明创建恐怕就是走过场。文明创建不是作秀的过程，是需要认真打造经济发展底气、打造文明里子的务实工程。文明创建需要物质投入做后盾，需要扎扎实实助力搞好地方经济发展，不能舍不得投入，该投入的一定要投入。

　　以“三到位”促进文明创建常态化，真抓实干不停歇，护航经济社会发展。这样定能给老百姓带来实实在在的获得感、幸福感、安全感，满足人民群众对美好生活的向往。（殷建光）

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