中国农业发展银行达州市分行自被授予“最佳省级文明单位”称号以来,始终将抓好文明创建活动作为促进业务发展、提高经营效益的重要举措,坚持内强素质,外树形象,持之以恒地抓好精神文明创建工作,在完善创建机制、丰富创建内涵、创新活动载体、增强创建实效上狠下功夫,推动了全行文明创建工作再上新台阶。

党建提振“精气神”

中国农业发展银行达州市分行始终坚持认真落实党建主体责任,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续深入推进“两学一做”活动,常态化学习党章、党规以及习近平新时代中国特色社会主义思想。[详细]

正风肃纪“树正能”

领导班子带头加强作风建设,深入推进全面从严管党治行,将党风廉政建设责任分解落实到每个机构、各个部门、全行员工,全行全员签订党风廉政建设责任书和廉洁从业责任书,坚持党务公开、行务公开、纪委书记回访。[详细]

激励驱动“添活力”

充分发挥财务“指挥棒”作用,在“保开门”基础上,引导各行通过发展获得更多财务资源,形成干多干少、干好干差不一样。坚持干事领导带头,注重在一线历练干部,近年共培养处级干部4名、科级干部20余名。[详细]

正向引导“树旗帜”

进一步创新员工思想政治工作方法,充分发挥群团作用,强化正面引导,发挥领导、骨干示范引领作用,把制度、纪律、规矩挺在前面,多措并举纯洁干部队伍思想,进一步凝聚起全行干部员工干事创业的激情。[详细]

内外兼塑激发“内生力”

中国农业发展银行达州市分行精心打造视觉形象,利用过道、走廊悬挂党言党语、社会主义核心价值观,因地制宜创建“活动中心”展示文明建设、业务发展、员工风采。[详细]

人文关怀架起“连心桥”

精心开好职代会,落实行长接待日制度,主动倾员工听合理诉求,为员工解难事、办实事,用组织真心温暖人心。积极打造温馨家园,完善职工食堂、员工活动室等建设。[详细]

文化驱动凝聚“向心力”

以农发行企业文化理念为核心,改善办公环境,建设励志、敬业、廉洁等文化走廊,打造员工读书吧,统一员工着装,增进员工在农发行工作的归属感和为农发行事业奋斗的使命感。[详细]

精细管理夯实“基本盘”

大力弘扬工匠精神,努力提升精细化合规化管理水平,不断优化各条线工作措施,狠抓制度执行力建设,推动全行各项工作不折不扣落实国家法律法规和上级行规章制度相关要求。[详细]

  • 2001年省级最佳文明单位

  • 农发行总行第六届文明单位

  • 2005-2006年度省级最佳文明单位

  • 总行信贷管理年活动先进单位

  • 先进基层党组织

  • “十一五”期间先进单位

  • 小微企业考核评比先进集体

  • 先进团委

  • 先进职工之家

  • 第五批重点建设基金一等奖

  • 四川金融五一劳动奖状

  • 金融扶贫劳动竞赛先进集体

在文明创建的道路上,中国农业发展银行达州市分行还要不断前行,通过创建活动,实现“五个一流”的创建目标。

中国农业发展银行达州市分行始终坚持以党建统领全局,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步促进党建与业务深度融合,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”,形成党建有力、制度健全、监督有效的一流管理体系;以服务乡村振兴战略为抓手,全力服务好粮油收储、脱贫攻坚和农业农村基础设施建设等信贷支农工作,全力推动形成工作提档、项目升级、品牌深化、创新频出的一流工作业绩;进一步创新思想政治工作方法,强化正面引导,注重实践锻炼,传承“不胜不休”伟大红军精神,将浓厚的家国情根植于心,打造一支讲奉献、敢作为、强担当、葆廉洁的一流干部员工队伍;大力推进全面风险管理,加强风险监测预警,积极维护客户化解风险,继续巩固贷款零不良。不断加大内控合规建设,持续强化信贷、财会等基础管理,建设管理有序、经营合规、服务规范的一流发展环境;注重行容行貌及营业办公环境建设,强力推进软硬件改造升级,形成营业场所布局统一,环境整洁舒适,服务设施齐备,绿化美观大方,文化氛围浓郁的一流办公环境。

主办:中共四川省委宣传部 四川省精神文明建设办公室
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