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武侯区着眼落细落小落实探索社会主义核心价值观建设实践路径

发表时间:2017-04-21 10:58:00    来源:四川文明网
  四川省成都市武侯区按照习近平总书记“把社会主义核心价值观贯穿于社会生活方方面面、使核心价值观的影响像空气一样无所不在、无时不有”的重要指示要求,结合自身特色历史文化,把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程来抓,初步探索出了社会主义核心价值观建设“有形、有声、有力”路径。受到了中共中央办公厅、四川省委办公厅、四川省委宣传部等的充分肯定。今年4月以来,四川省委办公厅《每日要情》《四川信息专报》、中共中央办公厅秘书局《专报》等专篇介绍了武侯区的工作经验,并呈报省委、国家领导参阅;成为了四川省综合推进社会主义核心价值观建设首批7个试点县(市、区)之一。

  一、坚持载体化融入,着力在“有形”上下功夫

  一是推进户外载体规模化。全区所有新建、改建项目建设与核心价值观建设同步推进,选择集聚度高、覆盖面广、影响面大的街道、公园(广场)和院落,开展核心价值观“一街一园一院落”建设,构建起1个总点位,12个分点位核心价值观主题教育阵地。主题街区、公园(广场)以武侯三国文化特色的“汉阙”作为核心元素,将最需要表达的核心价值观、市民文明公约、武侯微文明等内容集中呈现。全区在13个街道规划建设了39个“一街一园一院落”点位,把所有改造街道和改造院落纳入核心价值观教育阵地建设范畴,并于10个法治小广场共同构建核心价值观户外教育矩阵。

  二是推进行业载体特色化。确立教育、建设、交通、城管等8个重点行业,构建部门和街道共同推进核心价值观公益广告建设推进体系,将社会主义核心价值观与行业特点融合,在建筑、工商、商务等其他领域制作推出具有行业特点的核心价值观公益广告,覆盖辖区医院、商场、影院、集贸市场等公共场所和建筑围栏。推进“文明交通”“文明餐桌”“文明旅游”三大创建,提炼出通俗易懂、简明易记的武侯“微文明”,并与成都全搜索网、新浪四川、辖区动漫设计企业等合作,通过拍摄微电影、微视、动漫作品等形式覆盖辖区机关、企事业单位等办公场所和商场、酒店、茶楼、景区等公共场所。

  三是推进群体载体大众化。充分发挥党员干部的模范带头作用,发挥机关干部、企业职工等的主力军作用,发挥青少年学生的生力军作用,发挥社会公众人物的示范作用,推动形成社会共识。推进青少年核心价值观培育,引导学校建设完善核心价值观课程教育体系,充实完善青少年学生思想道德教育内容,增强校园文化感染力。增强机关事业单位干部职工核心价值观教育,党组织中心组和基层党组织把社会主义核心价值观纳入“三会一课”学习内容和干部教育培训工作。引导企业党组织坚持用核心价值观引领企业文化建设,塑造积极向上的企业精神,树立高尚的职业道德,促使企业诚信经营。

  二、坚持生活化实践,着力在“有声”上下功夫

  一是选树先进典型发声。发挥榜样引领作用,挖掘不同行业、不同层面的先进典型、让人民群众置身其中。组建“感动人物”先进事迹巡讲报告团巡讲,以“感动武侯”先进人物事迹为蓝本,打造具有综合影响、群众喜闻乐见的“大爱武侯”系列舞台剧,面向群众开展巡演活动。今年,武侯区在2014年、2015年“寻找朴素的感动”“寻找蛮拼的你”基础上,以“寻找有爱的你”开展第3次“感动武侯”先进人物评选活动,目前,网络投票和现场投票总人数达1000余万人(次)。

  二是突出部门引领发声。健全规章制度,完善市民公约等行为准则,推进核心价值观示范单位建设,年度化开展评比和授牌工作,打造核心价值观建设示范机关、学校、医院、派出所、社区等示范基地。督促指导窗口单位开展“服务承诺制、执法公示制、行风评议”“三优一满意”“岗位学雷锋、行业树新风”等活动,推行“首问责任制”“限时办结制”“电话预约制”等一系列便民措施,推动行风、政风转变。组织开展“四践行、四争当”“党员干部主题季”等活动及“最美干警”“打造群众满意城管”等30多种主题实践活动,促进部门示范引领。

  三是推进群众参与发声。注重基层群众参与,以“爱国”“文明”“敬业”“诚信”“友善”“勤俭”“家风家训”等为主题,开展丰富多彩、群众喜闻乐见的主题活动,最大限度地为群众参与提供方便,活动不设门槛、不定评判标准,把话语权和决定权交给群众,最大限度地调动群众积极性主动性。2016年上半年,全区相关群众参与主题活动390余场,参与达50余万人次,覆盖全区所有机关、学校、企事业单位、街道和社区,丰富了群众生活。

  三、坚持系统化引领,着力在“有力”上下功夫

  一是强化组织保障。制定《全面培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》,成立区委书记任组长,43个单位“一把手”为成员的核心价值观领导小组,下设核心价值观建设推进办公室,建立工作推进、信息报道、督查考核3个小组,抽派68人专门负责日常工作。确定区委宣传部、区直机关工委等13个部门为核心价值观建设牵头部门,出台13个相关实施方案,构成核心价值观建设“1+13+N”推进体系,全面营造核心价值观建设浓厚氛围。

  二是强化制度保障。建立目标考核制度,把培育和践行社会主义核心价值观纳入党委政府年度目标考核,制定考核办法及实施细则,纳入年度表彰项目。在全国率先探索核心价值观原则审查工作,制定《武侯区委规范性文件制定细则》,对制度、政策、决策等开展“合观性”审查。建立推进效能分管负责人、分管领导、主要领导“三级约谈”制度,对工作推诿扯皮、消极不力的在年度考核评选中实行一票否决。构建经费保障制度,将核心价值观建设纳入财政预算管理,作为专门项目列支。设立《简报》《通报》《专报》三种信息平台,及时反映核心价值观建设基本情况,全面畅通核心价值观建设信息交互体系。

  三是强化宣传保障。坚持全媒体宣传、全栏目融入、全天候传播,推进线上线下传播核心价值观。在《今日武侯》上开辟社会主义核心价值观专栏,推动核心价值观建设与现代武侯、品质武侯、创新武侯、法治武侯、幸福武侯等“五个武侯”建设相融合。在政务微博设置专门话题,政府网站首页显要位置、辖区网吧所有机位主屏都呈现核心价值观主题内容。推进核心价值观进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭、进网吧、进公共场所“七进”活动,努力实现重要公共场所、重点人群100%覆盖。

  下一步,武侯区将进一步深化核心价值观建设,全面推进融入、引领、滋养,在体制机制健全完善、优秀文化传承与核心价值观建设相融合、诚信制度化建设、由公民层面向社会、国家层面延伸、促进工作生活中全面践行等方面狠下功夫,努力走在全国核心价值观建设的前列。

编辑:杨均    

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