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中国电信宣汉分公司创造性开展思想政治工作
2020-11-03 15:04:00 四川文明网
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  中国电信宣汉分公司结合工作实际和员工心理需求实际,创造性地开展员工思想政治工作,保持干部职工队伍思想稳定,树立正确的世界观、价值观、人生观。

  一是拓展员工思想动态收集渠道,突出“形式灵活”(QQ、工会E家平台、问卷调查等)、“沟通到位”(总经理热线、面对面沟通会、员工座谈、基层调研等)、“定位精准”(基层工会小组定期收集思想动态和对个别群体、热点事项定向收集),实时实地了解员工思想动态,建立了网上网下、平台内外、定向收集和针对收集相结合的立体模式,并定期分析梳理,形成文字材料向相关部门和公司领导报送。

  二是建立诉求限时响应机制。认真落实《四川公司员工诉求闭环管理机制实施细则》,强化诉求管理责任制,确定专人受理、实施限时处理。

  三是强化诉求解决跟踪。要求确保“两个第一时间”(即:受理的诉求能快速解决的第一时间进行处理,不能解决的第一时间提交相关部门),并对后续处理情况进行跟踪,定期沟通解决情况。

  四是党建带工建、党建带团建。一是每月组织党员学习政治理论,定期开展党日活动,通过党员的模范作用、支部的堡垒作用,凝聚员工的正能量,激发员工干事创业的活力。

编辑:曾浩洋

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