四川文明网德阳讯（德阳市文明办）近日，德阳市技能人才培育工作调研座谈会召开。德阳市副市长向赟主持会议。

　　向赟强调，要提高认识、坚定信心，充分认识技能人才工作的重要意义。要建好职业院校，大力深化政企校合作，培养高技能人才，努力提升技能人才队伍建设工作成效。要强化工作协同，全面统筹协调推进技能人才队伍建设，为德阳实现“四大目标”，打造世界级重大装备制造基地、成都都市圈暨成渝地区双城经济圈制造强市提供技能人才支撑。

　　今年，德阳成功申报全国公共就业服务能力提升示范项目城市，并获得1.4亿元中、省财政补助资金。据了解，全国仅有20个城市成功入选，德阳更是四川唯一入选的城市。

　　入选示范项目后，德阳市人社局起草了《德阳市2022年公共就业服务能力提升示范项目实施方案》，进一步明确工作思路、主要目标、工作措施和责任分工，加强市县协同，建立包含“高技能人才培育扩容、重点群体就业保障、高质量充分就业试点、返乡创业助力乡村振兴、就业服务组织体系强化、公共就业服务数字赋能、人力资源服务业优化、公共就业服务能力建设创新案例”在内的八大工程、20个子项目的项目库，为示范项目落地实施打下坚实基础。

　　下一步，德阳市将实施“四项工程”着力推进技能人才队伍建设。

　　实施技能提升工程。构建终身培训体系，大力培养德阳现代产业体系急需紧缺的技能人才；强化产业工人培训，聚焦装备制造、数字经济、电子信息等重点产业，大力开展先进制造业产业工人技能培训；围绕康养文旅、传统技艺、商贸服务等领域，培育一批以“德阳建匠”“中江表嫂”“绵竹年画”为代表的“德字号”特色劳务培训品牌。

　　实施固基稳根工程。支持社会力量新办技工院校，推行“校企双制、工学一体”培养模式；建设德阳技师学院集团，推动技师学院集团实体化运作，探索创建“德阳工匠学院”，促进技能人才由人力资源向人力资本转变；深化高技能人才培训基地建设，打造国家、省、市、县级四级技能人才培训基地体系。

　　实施开放培养工程。一是搭建开放培训渠道。开展产业园区高技能人才培育基地建设试点，以大中型制造业企业为重点，推进跨企业技能培训中心建设，并组建德阳技师联盟；坚持产教融合校企合作办学模式，校企合作开展订单式人才培养，全面推行企业项目制、现代学徒制和企业新型学徒制；主动融入成渝地区双城经济圈，推进技能人才共育共享，打造中国（西部）技能人才港，大力引进急需紧缺高技能人才、45岁以下高技能人才。

　　实施多元评价工程。加强对全市职业技能竞赛统筹，集中打造德阳技能大赛品牌；大力推行职业技能等级制度，鼓励企业建立与薪酬、岗位晋升相互衔接的职业技能等级制度；深化技能人才评价体制改革，加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通。在聘的高级工及以上高技能人才应在各方面按相应层级专业技术人员享受同等待遇，对于获得中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴、世界技能大赛金牌等荣誉的高技能人才探索直接认定副高级及以上职称。

　　座谈会上，德阳市人社局局长邹远骏介绍了德阳市当前技能人才培育重点工作、专项行动等基本情况。