四川文明网讯（张丽耘 胡文英）今年以来，川西北气矿加强新时代石油先进文化建设，推进文化引领战略措施落实落地，持续提升文化兴企力量，以文化赋能高质量发展行稳致远。

　　升级载体，文化建设精心精准。以创建“四川省企业文化最佳实践企业”为抓手，持续推进企业文化建设。认真学习宣传贯彻集团公司新版《企业文化手册》，贯彻落实企业文化引领专项工作方案，持续开展合气文化、坚实文化传播推广，扎实开展“爱岗、知岗、讲岗”活动，升级场站文化建设载体。川西北气矿荣获“四川省企业文化最佳实践企业”称号，并成功举办“四川省企业文化最佳实践企业（西南油气田公司川西北气矿）现场会”，企业文化建设成果和典型经验得到广泛传播。

　　搭建平台，文化资源用好用活。川西北气矿与苍溪县政府倾力建成集古驿道文化、红军文化、知青文化和企业文化于一体的“征气驿道”。创新传播形式，摄制了“云参观”征气驿道视频，为参观者沉浸式体验多种文化、感受文化魅力提供了更多个性化选项。“征气驿道”作为西南油气田公司首个企地文化融合共建项目，自6月29日投用以来，接待广元市各级政府部门、企业、学校以及公司相关单位共计1000余人参观，受到一致好评。驿道被纳入地方爱国主义教育基地，并命名为公司党员教育基地，充分发挥了“缅怀革命先烈、传承红色文化、宣传企业形象”的作用。

　　与时俱进，文化理论求新求实。着力文化理论研究，以先进文化引领企业发展。积极开展公司级党建科研项目《川西北部地区天然气快速上产地地企文化融合研究》，形成了16万余字的成果报告，首次提出了构建油气田地企文化融合建设机制模式，首次形成了油气田企业天然气快速上产地文化融合实施方案。同时，今年还新开展《积极心理学视角下的思想政治工作研究》《川西北气矿党建品牌创建与传播研究》，不断推动文化理论创新性发展、创造性转化、创建性生成。