攀枝花市仁和区仁和镇老街社区始终以党建为魂、治理为基、民生为本，精心构建“党建引领、多元协同、精准服务、常态长效”的志愿服务体系，先后获评全国民主法治示范社区、全国综合减灾示范社区、四川省十佳志愿服务社区等，跻身基层治理标杆行列，让志愿精神深深扎根社区沃土、浸润民心。
党建领航聚合力，筑牢志愿组织根基。社区坚持党建与志愿服务深度融合，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以580余名党员志愿者为核心骨干，搭建“1个党委统筹+8支功能性服务队+4支专项服务队+N个联动主体”的组织架构，建立“党委统筹、社工牵头、志愿者落地”三级联动机制，为在职党员报到服务、离退休党员发挥余热搭建优质平台。同时整合辖区297家企业、4所院校、2所公立医院及52家爱心商铺资源，组建9个青少年志愿者储备社群，吸纳3000余名大学生志愿者，构建“校地联动、政企协同、全民参与”的立体化服务网络，凝聚跨领域治理合力。
资源整合提质效，厚植全民志愿氛围。社区志愿服务氛围浓厚，现有志愿者3500余名，居民参与率达51%。聚焦“一老一小”、困难群体、新就业群体等，开展助老扶弱、护苗成长、生态环保、便民服务、健康守护等志愿服务。创新“邻家益托班”缓解双职工家庭子女看护难题，年均协助1200余名老人完成退休认证，常态化开展健康义诊。培育“青春老街・青春行动”省级社区教育品牌项目，开发适宜活力老人和青少年的志愿岗位，实现“老青互助、双向赋能”。
规范管理保长效，彰显示范引领价值。社区推行“专业社工+志愿服务”模式，线上搭建“群众点单、社区派单、志愿者接单”全流程平台，线下打造“共富驿站”等便民站点，实现服务精准触达。建立“招募-培育-管理-激励”全链条闭环制度，定期开展应急处置、心理疏导等专项培训，提升志愿者专业素养。通过积分兑换（累计兑换8009分，惠及1985名志愿者）、评优颁奖、典型宣传等举措激发参与热情，培育2名全国自强之星志愿者，累计寄送表扬信435封。
如今，社区年均服务时长超1.8万小时，以规范的流程、多元的服务、广泛的参与，让志愿精神浸润民心，持续提升居民满意度与幸福感，书写了共建共治共享的基层治理新篇章。
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