党建引领，凝聚志愿服务合力

　　村党支部充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，组建以村干部、老党员代表、致富带头人、群众代表为核心的“绿手环”志愿服务队。村党支部书记韩晓春带头，两委成员分片包干，率先深入党员家庭开展动员。老党员以身作则，率先拆除违建、改造旱厕、实行畜禽圈养，并组成“说客团”配合村干部入户走访，以拉家常、算清“健康账”“经济账”“长远账”的方式开展宣传动员。2025年，在村党支部的带动下，累计开展志愿活动80余场次，服务群众2000余人，服务覆盖率达95%，在党员带动下，村民逐步消除疑虑，从“要我做”转变成“我要做”，甚至在道路拓宽、河道清淤等需临时用地时主动让利，展现出强烈的大局意识和集体精神。

　　积分激励，激发志愿服务动力

　　创新推行“行为规范积分化”机制，开展“最美庭院户”“守护家乡河”“变废为宝”等品牌活动，将环境卫生、垃圾分类、参与志愿服务等具体内容量化为“绿苗积分”，纳入家庭积分档案。村民通过参与“绿手环”志愿活动积累积分，可在村内驿站兑换日常生活用品，实现“软约束”向“硬指标”的转变。截至目前，“绿手环”共发放“绿苗积分”7000余分，这一制度显著提高了村民参与志愿服务的积极性和持续性，形成“行动换积分、积分换实惠”的良性循环，推动生态环境保护成为村民自觉行动，村级人居环境治理投入节约50%。

　　多元治理，提升志愿服务效能

　　引入数字化治理手段，搭建简易数字管理平台，对村内河道水位、垃圾集中点、公共设施等进行线上实时监测。同时，依托微信小程序“南充环保随手拍”功能，鼓励村民随时上报环境问题，小问题驿站源点及时解决回复，大问题由县级中心转相关部门及时解决回复，实现问题发现、上报、处理、反馈的闭环管理，大幅提升响应速度和处置效率，共解决生态环境问题16件。此外，村级事务如拆违、圈养等易引发分歧的事项，累计召开“坝坝会”“庭院会”等15次，由村民共同议定规则、评判对错，推动“代民做主”向“由民做主”转变，构建起透明、高效、互信的治理环境。