
央媒看四川丨离乡不离党 返乡有舞台——四川泸州以高质量党建凝聚百万农民工
2026-08-04 来源:中国组织人事报

7月28日,北京锦绣大地批发市场,人声鼎沸。56岁的王令友守着菜摊、朗声吆喝,眉头却始终紧锁——妻子术后需要长期休养,老家房屋年久失修倒塌,一家五口的生计,全指着眼前这个不大的菜摊。
“王大哥,最近咋样?”人群中挤过来一个人,熟络地递上一瓶水。正是张能军——四川省泸州市驻北京市农民工党委专职党务工作者。“上次你说的那些困难,我都记下了。”张能军拉过小马扎坐下,从文件袋中掏出一张困难农民工申请表递过去:“还有啥难处?一并告诉我。”
攥着申请表,王令友眼圈泛红:“在外漂着,还有组织惦记,我们就有靠山!”
泸州是劳务输出大市,近百万名农民工奔走各地、逐梦谋生,流动党员超过1万名。如何把这些散落的力量有效组织起来、精准服务好、有序引回来?泸州靠党建破题,走出了一条四级联动、实体运行、精准服务、双向赋能的特色路径。
党员流动到哪里,党的组织和工作就覆盖到哪里。
北京西三环,缘溪堂1号楼,是泸州市驻北京市农民工党委办公驻地。几十平方米的阵地不大,却功能齐全、制度完备,是在京泸州老乡坚实的靠山、温暖的“娘家”。
织密组织体系。泸州在市级层面设立农民工综合党委,依托异地泸州商会资源,在北京、上海、江苏等15个省市设立异地农民工党委,向下延伸布局县级、乡镇级基层党组织51个,基本实现泸州籍农民工集中区域组织全覆盖。
筑牢战斗堡垒。在异地泸州商会中,择优遴选党员会长或优秀企业家担任党委书记,从市级选派熟悉党建、群众工作的干部驻点履职,专职开展党员教育、权益维护等工作。
“双向共管”机制同步落地。与异地农民工党委所在地组织、人社部门建立常态化联系,同步抓实党员教育、组织生活、作用发挥。2025年以来,摸排流动党员1805名,找回流失党员206名。
抓实农民工党建,说一千道一万,最终落脚点还是服务。
去年7月,泸州籍农民工李某在上海务工时,不幸因工去世。噩耗传来,家属瞬间慌了神:“人在外地,人生地不熟,找谁?怎么办?”
关键时刻,驻上海市农民工党委靠前服务,第一时间启动跨区域民事支持起诉协作机制。对接当地人社、司法部门,联动两名泸州籍律师提供免费法律援助,多方斡旋、协调用工企业,仅用7天时间,便妥善化解纠纷、落实工伤赔偿。事后,还派专人协助家属办理返乡事宜。
“远在他乡遇难事,多亏家乡组织撑腰解难。”捧着赔偿协议,家属含泪道谢。
高效、有力的处置背后,是系统化、常态化的维权服务体系在托底。泸州市农民工综合党委联合检察院、司法局,依托异地农民工党委,设立13个保护弱势群体支持起诉联络站、15个维权服务站,构建起“司法+维权”跨区域服务模式。
暖心服务不仅在危难时刻,更在日常点滴。走访慰问在外打拼的老乡,关爱守护留守家乡的亲人;打造“泸建工”“荔城名厨”等川字号劳务品牌,靠技能培训和品牌输出,让农民工在外打拼有底气、有保障。
“把农民工的事当自己的事,想周到、做周全,在办实事解难题中,增强党的向心力和凝聚力。”泸州市驻京农民工党委书记刘洋麟说。
党组织作桥梁,助力农民工在他乡站稳脚跟、安心逐梦的同时,又以乡情为纽带,引归雁还巢,投身乡村振兴一线。
政策支持,整合人社、农业农村等资源,为有返乡意愿的农民工提供技能培训、岗位推荐等全链条就业创业服务;
项目扶持,精准吸引“有资本、有经验、有技能”的优秀农民工携技返乡、引资创业;
回引培养,将1996名优秀农民工党员纳入村级后备力量,每年择优选拔参与村级事务管理;
……
2025年以来,培育“创业带头人”和“技术能手”30余名,助力589名农民工实现本地高质量就业,引进返乡创业项目13个,回引投资达7.635亿元。
党员何群便是一名“归雁”。早年间,她在浙江务工,返乡后不仅创办了川泰机电有限公司,还迎来了一个新的身份——合江县高庙子村党组织书记助理。
有人不解,总经理下乡当助理,这是为何?“只想为家乡做点实事,反哺故土。”何群答得朴实、干得扎实。拓产业、跑销路、谋增收……她将市场化的经营理念、产业化的发展思路带回乡土田间,为乡村发展注入了生机活力。
“离乡不离党,组织在身旁。我们坚持以党建红线凝聚百万农民工,为促进城乡融合、助力乡村振兴注入强劲动能。”泸州市人社局党组书记、局长、市农民工综合党委书记王坤表示,未来,将继续以异地农民工党委建设为突破口,不断健全党组织体系,规范流动党员管理,提升服务保障能力,强化人才回引反哺,推动各项工作从破题起步迈向提质增效。(记者 冯南)
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