四川文明网雅安讯（石棉县文明办）技能是立身之本，人才是发展之基。今年以来，石棉县锚定“人才兴县”战略，以“技能石棉”行动破题，通过“靶向产业设训、创新模式促业、竞赛赋能成长”三措并举，让职业技能培训从“大水漫灌”转向“精准滴灌”，不仅培育出一批适配本地产业的“能工巧匠”，更筑牢了川西地区技能人才汇聚高地，为县域经济高质量发展注入鲜活动能。

　　围绕产业“定菜单”，训岗适配不跑偏。石棉县紧扣能源冶金、生态旅游、低空经济、特色农业四大主导产业需求，先一步开展“一县一业”专题调研，整合资源打造“政策引方向、培训强技能、竞赛提水平”的人才培养链条。针对产业缺口，重点开设无人机操作、焊工、养老护理、石棉烧烤、电商销售等特色培训项目，截至目前已完成1428人次培训，形成“产业要什么、培训教什么、岗位用什么”的闭环体系，让技能人才“训得出、用得上”。

　　创新模式“破常规”，乡村振兴添新力。石棉县跳出传统培训框架，探索“无人机＋乡村振兴”新路径，构建“理论学基础、实操练本领、场景强应用”的三维课程，搭配“模拟预演＋现场实战”的双轨教学，在安顺场镇、美罗镇等4个乡镇落地培训。培训聚焦森林防火巡查、空中施药施肥等本土化技能，已培育480名“田间能手”，其中包含脱贫劳动力、灾后重建户等重点群体100余人次。同时打通“培训—认证—就业”通道，学员结业即可上岗从事农业管护、应急巡查等工作，让技能成为乡村振兴的“金钥匙”。

　　以赛为媒“搭舞台”，技能人才有奔头。为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，石棉县升级“培训＋竞赛＋就业”服务模式，不仅组织16家企业35名焊工比拼技艺，还选派16名选手参加川藏经济协作试验区职业技能邀请赛。更暖心的是，石棉县将竞赛获奖选手纳入“技能人才库”，优先推荐至老鹰岩水电站、王岗坪旅游度假区等省级重点项目就业，让职业竞赛既成为技能“试金石”，更成为人才成长“直通车”。