雅安

雅安市名山区中峰镇海棠村:以“一约四会”为抓手 绘就茶乡文明新画卷

2026-10-14 来源:四川文明网

分享到手机

  四川文明网雅安讯(名山区文明办)漫步雅安市名山区中峰镇海棠村,万亩生态观光茶园绵延起伏,茶山脚下民居错落有致,村道干净整洁。比茶山更美的,是这里日渐醇厚的文明乡风。
  近年来,海棠村以“一约四会”为核心抓手,将移风易俗作为精神文明建设的切入点,在制度约束中注入茶乡温度,走出了一条可落地、可复制的乡风文明建设之路。该村先后获评四川省“乡村振兴战略示范村”、四川省“乡村治理示范村”等称号。
  约出规矩,把“人情账”变成“明白账”
  移风易俗,难在破旧立新。
  海棠村严格通过“四议两公开”程序,吸纳村民代表意见,将红白事操办标准、孝老爱亲等内容写入村规民约,明确“婚事新办、丧事简办、余事不办”的具体量化要求。与此同时,深度挖掘本土“三牛精神”,出台《海棠村村级组织运行规则》,细化7大类26项工作流程,让村级各类组织协同履职有章可循。
  红白理事会对村内婚丧嫁娶事宜提前介入指导,严格限定宴席规模、礼金上限,倡导厚养薄葬。党员干部带头简办红白事,带动全村人情负担持续下降。“以前办一场酒,劳心费力还费钱。现在有了标准,大家都轻松。”村民们的感受实实在在。
  中峰镇同步推进绿色殡葬宣传,将厚养薄葬、文明治丧等内容纳入村规民约,发挥红白理事会自治作用,推动殡葬习惯转变,文明祭祀新风尚逐步形成。
  议出合力,让群众从“旁观者”变“当家人”
  “四会”建起来,关键还要转起来。
  海棠村吸纳本村“五老”人员、茶产业带头人、党员骨干等乡贤力量加入红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁赌禁毒会,形成“自我管理、自我监督、自我服务”的基层治理格局。推行“四会会长+党员联户”模式,针对红白事攀比、邻里矛盾等问题,由会长上门调解、现场议事。近3年累计开展协商议事26场次,收集会商事项21项,全部完成妥善处置,矛盾纠纷化解率达100%。
  依托与国网四川雅安电力(集团)股份有限公司名山区供电分公司的结对共建资源,海棠村共享宣讲人才和活动场地,常态化开展文明实践志愿服务,整合优化茶调委、茶产业人大代表联络站等6大自治服务平台,全年组织各类志愿治理活动60余场次,参与志愿者800余人次。
  积出动力,让文明行为“可量化、得实惠”
  移风易俗,既要靠制度约束,也要靠正向激励。
  海棠村创新建立“茶乡道德积分”体系,将志愿服务、人居环境整治、孝老爱亲、移风易俗、遵纪守法等行为纳入积分评定,建立起“积分积累、集中公示、超市兑换”的完整链条。村民可凭积分兑换生活用品等实物奖励,积分情况同时作为“文明家庭”“洁美庭院”“好婆婆、好媳妇”等评选的核心依据。
  近年来,该村建立乡风文明生态超市,常态储备物资,推行回收奖励机制,已累计积分8万余分,乡风文明蔚然成风。在环境治理上,创新实施“二维码溯源+积分制+红黑榜”机制,有效破解了垃圾分类难题。让文明行为既有“面子”又有“里子”,村民参与热情持续升温。
  树起标杆,用“身边人”讲好“文明事”
  榜样的力量,最能温润人心。
  海棠村按照“村民自荐、村‘两委’审核、群众评议、公示公开”程序,每年推选移风易俗好榜样、孝老爱亲示范户等先进典型,通过村公示栏、村组微信群广泛宣传事迹。全年开展先进典型集中宣讲4场,形成“学典型、做榜样”的浓厚氛围。
  在村内主干道绘制的“一约四会”主题文化墙前,常有村民驻足观看。依托新时代文明实践站开设文明乡风宣讲点,利用村组大喇叭、流动宣传车巡回播报村规民约内容,实现“户户见新风”。结合春节、采茶季等重要节点,开展“文明新风文艺汇演”“道德讲堂进茶园”等活动,用方言小品、本土山歌等群众喜闻乐见的形式传播文明理念,让新风正气如茶香般沁润人心。
  从制度规范到习惯养成,从干部推动到群众自觉,海棠村以“一约四会”为笔,以茶乡沃土为纸,绘就了一幅乡风文明新画卷。如今,全村婚丧嫁娶简办率大幅提升,矛盾纠纷调解成功率显著提高,崇德向善、邻里互助的文明乡风已成为乡村振兴最鲜明的底色。

编辑:徐艺嘉

文明四川   关注我们

扫二维码手机浏览及分享
关于我们联系我们 信息爆料稿件报送
四川文明网版权所有蜀ICP备19005180号-5
违法和不良信息举报入口
互联网新闻信息服务许可证编号:51120190018