前期调研实践工作

　　志愿者们深入邮政、中通、美团、饿了么等企业了解到新就业形态劳动者工作时间长、时间不固定，难以兼顾家庭、陪伴孩子等问题。经过与新就业群体劳动者的沟通研判，发现阅读是现实能够帮助他们的有效方法。主要体现在以下几个方面：

　　（一） 阅读覆盖面广，系统性强

　　习近平总书记曾说过：“读书可以让人保持思想活力，让人得到智慧启发，让人滋养浩然之气。”通过调研发现，各行业职工对阅读的需求都很强烈，快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者，他们的工作时间不固定，想通过阅读改变自己、提升自己的个人精神内涵、扩展自己知识面。志愿者们采取线上线下，利用喜马拉雅、读书会等平台开展阅读推广活动，引导新就业群体在阅读中不断提高个人素养，在阅读中增强为人民服务的本领。

　　（二） 阅读内容广泛，专业性强

　　阅读推广活动内容涵盖党史学习、工匠精神、职工成长、家庭教育、传统文化、专业技术理论等多种类型，依托职工书屋、职工驿站、图书馆等场所，营造书香工会的良好氛围，提升职工个人文化素养。

　　（三） 阅读方式多样，灵活性强

　　不同岗位的新就业形态劳动者，对阅读方式的需求不同，根据他们的工作时间和性质，通过开展线上线下相结合的阅读活动，送阅读进企业、进社区、进家庭等项目，使广大新就业形态劳动者感受阅读美好，改善家庭关系、指导亲子阅读教育等。

　　职工志愿者服务队活动

　　针对这些需求，小龙人职工志愿者服务队前期培育了28名职工阅读推广志愿者，深入企业、社区开展了35场阅读活动。

　　（一）为新就业形态劳动者开展志愿服务活动。

　　通过活动的开展，建立了一支职工阅读推广志愿者，依托职工驿站、职工书屋、青少年服务中心、社区等平台，打造公益阅读空间，引进种类丰富的书籍，建立图书阅览室，提供免费书籍借阅。同时建立可持续的专业带读团队和志愿服务体系，将阅读和趣味活动相结合，在职工阅读志愿推广人的带领下体验“有声阅读”的乐趣，建立新就业群体及亲子家庭爱阅读、会阅读的良好氛围。

　　创新阅读方式，丰富活动形式，采用集体阅读和个人诵读的形式，通过撰写读书心得，分享人生感悟；倡导工匠标兵带头领读并推荐优秀图书；拍摄最美阅照、录制读书短视频，让广大职工在阅读中诵读经典，品味书香，获取知识，提升能力，充分展现了新时代职工爱岗敬业，优雅知性、昂扬向上的精神面貌。目前，已开展金牌讲书人、少年带读人、图书修补“小工匠”阅读推广志愿培训活动9场，开展志愿者阅读活动35场，覆盖新就业形态劳动者超400人，建立起150余人的职工志愿者服务团队。

　　（二）开展职工亲子家庭阅读活动

　　通过“少年讲书人”、“小工匠”图书修补志愿培训活动，志愿者们掌握了阅读的基础理念、阅读循环圈，也学习了如何带读读书会；建立亲子阅读理念，理解亲子阅读的意义和重要性，学会带读一本书；理解书籍保存的重要性，掌握书籍“医生”类绘本带读技巧，帮助职工、阅读者掌握“急救”知识，掌握书籍修复技巧。在完成志愿者考核后，志愿者们将学到的带读知识用在职工之家、职工书屋、图书馆等地，带领更多新就业形态劳动者职工家庭走进阅读，走进阅读的世界，用心去发现藏在书里、书外的美好，成为传播阅读的火种，影响更多的职工家庭。截至目前，已对新就业形态劳动者开展35场阅读活动，受益家庭超1500个。

　　阅读可以提升人生格局，开展阅读志愿者队伍建设和培训，则能促使更好地为社会发展和全国文明典范城市创建贡献力量，该项目的开展，可以影响更多热爱阅读的人能加入阅读推广行列中，为新就业形态劳动者提供阅读服务，同时为创建全国文明典范城市奉献力量。

　　暖“新”有我，一直在路上，致因热爱发光的志愿者们！